1. 요양보호사 보수교육 운영 개요 1) 보수 교육대상 요양보호사 ● 교육대상: 장기요양기관에 소속된 요양보호사 ※ 출생연도를 기준으로 홀수 연도 출생자는 홀수 연도에 보수교육 이수 대상이 되고, 짝수 연도 출생자는 짝수연도에 보수교육 이수 대상이 됩니다. (적용 예시: 2024년 보수교육 대상은 짝수 출생자만 해당, 2025년 보수교육 대상은 홀수 출생자만 해당) ● 교육 주기: 매 2년마다 8시간 이상 ● 교육 방법: 대면교육 또는 온라인+대면 교육 ● 교육 면제 대상: 요양보호사 자격시험에 합격한 지 2년이 지나지 않은 사람 (적용 예시: 2024년도 요양보호사 자격시험 합격자는 24년, 25년 보수교육 면제) ※ 보수교육을 면제받으려는 사람은 한국보건의료인국가시험원이 발급한 요양보호사 자격시험 합..

고령화로 인한 노령인구 증가로 50대, 60대에서 한때 요양보호사라는 직업이 인기 직종 중 하나였으나, 자격증 취득 후 실제로 취업으로 연결되어 일하는 사람은 많지 않습니다. 그 이유는 요양보호사의 업무 강도와 열악한 처우가 원인이라고 할 수 있습니다. 그래서 정부에서는 2024년부터 요양보호사의 처우를 개선하는 대책을 내놓았는데요 무엇이 어떻게 바뀌는지 자세히 알아보도록 하겠습니다. 1. 장기 요양 기본계획 1) 요양보호사 처우개선 대책 요양보호사 부족의 원인으로는 낮은 임금 수준, 열악한 근무조건 및 처우 그리고 육체적, 정신적으로 고강도의 노동과 인권침해, 업무 범위 초과, 고용 불안정 문제 등이 그 원인이라 할 수 있습니다. 이러한 문제를 해결하기 위하여 아래와 같은 대책을 내놓았습니다. 요양보호..