기업 재생의 두 가지 주요 방법인 워크아웃과 법정관리는 종종 혼동되기도 합니다. 하지만 두 가지는 목적, 절차, 영향, 결과 등에서 명확한 차이점을 보입니다. 이 글에서는 워크아웃과 법정관리의 핵심적인 차이점을 비교하여, 기업의 상황에 맞는 적절한 재생 방법에 대해 자세히 살펴보도록 하겠습니다. 1. 워크아웃 (Workout 기업의 재무구조 개선 작업) 1) 워크아웃이란? 워크아웃은 부실기업의 재무 구조 개선과 경영 정상화를 위해 채무자(기업)와 채권자(은행 등)가 자율적으로 협의하여 진행하는 재생 절차입니다. 법적 강제력을 가진 법정관리와 달리 채무자와 채권자 모두에게 더 많은 유연성과 선택원을 제공하며, 기업의 지속 경영 가능성을 높이는 장점이 있습니다. 워크아웃의 핵심은 채무자와 채권자의 협력입니다..
